Perfis de candidatos
Usando minha experiência na área, vou levantar alguns perfis de candidatos, pois lido com eles quase toda semana.
Sempre é assim: currículo na mão, nervosismo nos olhos e ansiedade no sorriso que mal consegue se estampar no rosto. A busca por um emprego/estágio quase sempre demora. Mas a maneira com a qual as pessoas se portam no mercado de trabalho quase nunca muda.Basicamente, temos sempre alguns perfis comuns de candidatos, que designam comportamentos semelhantes e, quase sempre, prejudiciais.
O "panfleteiro" é o candidato que sai por aí distribuindo currículos pelas empresas, sites, e-mails e etc, sem nenhum critério. O "negócio" é conseguir um emprego e que se dane o resto. Agora, o bacana é quando nós, que fazemos parte das empresas, recebemos o mesmo currículo duas ou até três vezes.
O "multiuso" (leia-se bombril) é o indivíduo que faz tudo dentro da empresa. Ele quer o emprego, mas não se importa para onde vai ou o que vai fazer. É emprego e estão pagando salário? Vamos que vamos!
O "desfocado" é o que coloca tudo o que sabe fazer no currículo. Desde aquele cafézinho maravilhoso que a vovó ensinou até as suas experiências como auxiliar administrativo, por exemplo. Isso não é nem de perto o ideal para as empresas, por se tratar de um currículo sem foco, sem direção. Não passa a segurança de um profissional que planeja a sua carreira.
O "desorganizado" é um dos piores. Comparece à entrevista, esquece o currículo, esquece a carta de apresentação. Vai sem endereço anotado, não pesquisa sobre a empresa antes de se apresentar perante o recrutador, enfim: deixa tudo para a última hora.
O "narciso" é um dos mais difíceis de se lidar e um dos meus favoritos, pois chega a ser engraçado. Ele fala tudo o tempo todo e jamais possui defeitos ou falhas. Somente ressalta o que fez ou o que faz de bom. É perfeito. Não passa a seguraça ao entrevistador de se conhecer, se saber até onde ele pode ir. Conhecer suas limitações e ter humildade para assumir cada uma delas é primordial, pois todos somos seres humanos.
Querem dica? Se planejem. Façam um pequeno roteiro de entrevista e ensaiem na frente do espelho, isso vai ajudar bastante. Informação é sempre bem-vinda, principalmente quando nos faz galgar um degrau a mais na vida.
Tenha atitude, corajem, humilde e organização pessoal/profissional. Ter um objetivo na vida profissional e ter planejamento para alcançar esse objetivo é essencial também.









































